Le service prestataire
Un service à domicile d'Employées de Maison de proximité
Agrément qualité 2006.2.380.23 du 28/11/2006.
Nous sommes l'employeur, vous bénéficiez de nos services.
Un service à domicile d'Employées de Maison de proximité
Les services proposés :
- Ménage, repassage
- Courses
- Garde d'enfant de plus de 3 ans
- Compagnie
- Aide à la personne : aide à la toilette, lever, coucher, repas...
- Garde de personne en journée
Le service prestataire c’est :
- Un contrat SIMPLE.
- Une rencontre avec vous pour définir vos besoins.
- La présentation du personnel à votre domicile
- Un suivi, un remplacement en cas de besoin, (vacances, cas force majeure, etc.…)
L’équipe de professionnels de Cassiopée, à votre écoute, vous décharge de toutes les contraintes et obligations administratives.
A ce titre l'Association réalise :
- Le diagnostic précis de vos besoins par une visite d'évaluation à votre domicile (définition des tâches, horaires de travail...), une présélection du personnel, son recrutement et sa présentation à votre domicile. Elle en assure le suivi et son remplacement en cas de besoin, (vacances, cas force majeure, etc....)
- Une prise en charge administrative complète, déclaration URSSAF, ASSEDIC, Caisses de Retraite concernées.
- Le conseil et l'assistance ponctuelle pour l'organisation du travail de la personne à votre domicile,
à l'exclusion de toute fonction hiérarchique ou disciplinaire réservée strictement à l'association. - Elle assure la gestion du personnel (planning des horaires de travail).
- La profession d'aide à domicile s'exerce obligatoirement au domicile de l’usager. L'Association Cassiopée est soumise à la convention collective des Organismes d’aide ou de maintien à domicile n°3217, dont un exemplaire peut être consulté dans nos locaux.
Cassiopée prend en compte vos attentes d'utilisateur
Pour une rencontre préalable avec vous afin de définir vos besoins et vos attentes avant de vous adresser une Employée de Maison, pour assurer la prestation :
- visite des lieux,
- définir la nature de l'emploi et les tâches, sont exclus les travaux dangereux (vitres, lustres non accessibles),
- l'horaire de travail,
- l'utilisation des appareils ménagers, produits d'entretien,
- les us et coutumes de la famille.
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