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  • Engagement  et  implication
    Intégrer l’association Cassiopée, c’est adhérer à nos valeurs.
    En nous rejoignant, notre personnel adopte notre déontologie et notre politique qualité.
  • Ainsi, au domicile, les principes suivants sont au cœur de nos préoccupations :
    • L’usager est au centre de l’intervention, sa prise en charge est individualisée et adaptée à ses besoins.
    • L’intervention du personnel doit garantir le maintien de l’autonomie, en favorisant le « faire avec ».
    • La prise en charge doit favoriser le maintien des liens familiaux, du lien social au sens large.
    • Respect de la confidentialité des informations recueillies à domicile.
    • Respect des droits de l’usager dans leurs dimensions politiques, économiques, sociales et culturelles  notamment le respect des opinions et croyances.
    • Respect de la dignité de l’usager. Le droit à son intimité doit être préservé.
  • Qualité du travail
    La qualité du travail effectué par notre personnel  est au centre de nos attentions. C’est pour cela que nous accompagnons au quotidien l’ensemble de notre personnel via un encadrement technique à l’écoute dans un objectif d’amélioration continue.
  • Valorisation des compétences…
    Pour valoriser et accroitre les compétences de notre personnel, nous nous engageons à les former à travers un catalogue complet de formations portant sur l’ergonomie, les pathologies, la bientraitance et la maltraitance…Ceci pour répondre au mieux aux besoins rencontrés et s’adapter à chacun.
  • Anticiper des besoins nouveaux…
    La politique de Cassiopée se veut innovante en matière de prévention et des nouvelles technologies. De nouvelles formations seront proposées afin de répondre à des nouveaux besoins.
  • Promotion interne via formations
    Ces formations permettent également de répondre aux souhaits d’évolutions de notre personnel via des missions plus complètes. A ce titre, Cassiopée accompagne l’ensemble de son personnel sur la validation des acquis d’expérience pour obtenir le diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale.

metiers interventionLes métiers d'intervention

L’intervenant peut être amené à se déplacer au domicile de différents publics (personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, ou particuliers actifs) pour contribuer à leur maintien à domicile suivant ses qualifications, ses diplômes, son expérience ainsi que sa motivation et son projet professionnel.

Notre association accorde une attention particulière aux compétences suivantes :

  • Etre responsable
  • Relations aux autres
  • Autonomie
  • Adaptation
  • Sens de l’organisation
  • Polyvalence

Parmi les métiers d’intervention à domicile, 3 profils de postes sont proposés :

L’Agent à domicile

L’agent à domicile accompagne et aide les clients dans les actes ordinaires de la vie courante : entretien du cadre de vie, entretien du linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples.

Il participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs.

Son rôle n'est pas limité aux travaux ménagers puisqu'elle assure la préservation de l’autonomie des personnes accompagnées et le maintien des relations sociales.

L’Employé à domicile

L’employé à domicile accompagne et aide les clients dans les actes ordinaires de la vie courante : entretien du cadre de vie, entretien du linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples.

Il accompagne et aide les clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette simple, change de protection, aide au lever/coucher, aide à la mobilité, aide à l'alimentation.

Il participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs.

L’Auxiliaire de Vie Sociale

Titulaire du diplôme d’état d’Auxiliaire de Vie Sociale.

Ce dernier accompagne et aide les clients dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette simple, change de protection, aide au lever/coucher, aide à la mobilité, aide à l'alimentation.

Il participe et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : aide à la réalisation des courses, aide aux repas, entretien du logement et du linge…

Il stimule et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (activités de loisirs…).

Il participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence et coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs.

metiers technLes métiers d’encadrement dit technique

Ces métiers d’encadrement dit technique regroupent les Responsables de secteur et les Assistant(e)s Techniques. Ils font le lien entre les clients, le personnel et les partenaires du maintien à domicile. Ils veillent à la bonne réalisation du service, notamment en suivant le travail de l'intervenant à domicile et en adaptant les interventions selon les besoins. La liaison permanente entre l’encadrement technique et les intervenants à domicile permet de réagir rapidement, de réadapter et réévaluer les interventions.

metier adminLes métiers administratifs

Pour mener à bien l’ensemble de nos prestations, une équipe pluridisciplinaire est disponible et met tout en œuvre pour répondre aux besoins du personnel et des clients.

Au siège social à Seyssinet Pariset, sont présents :

  • La Direction Générale
  • Le service Ressources Humaines
  • Le service Administratif et Comptable
  • Le secrétariat et accueil

Depuis 1997 l'Association Cassiopée apporte son expérience auprès des familles, et recherche en permanence des collaborateurs notamment des Agents à domicile, Employé(e)s à domicile et Auxiliaires de Vie Sociale.

Lieux

Interventions sur l’agglomération grenobloise, le canton de Vif, la Vallée du Grésivaudan, le Val duDauphiné et le Voironnais (en fonction de la domiciliation du candidat)

Missions

Vous aidez et accompagnez les personnes âgées et/ou en situation de handicap dépendantes ou non dans les activités de la vie quotidienne :

  • entretien du cadre de vie (ménage, repassage, linge) ;
  • préparation et aide aux repas ;
  • aide à la toilette, habillage/déshabillage, change ;
  • aide à la mobilité (transferts avec et sans matériel médicalisé, aide au lever/coucher)
  • accompagnement aux activités (loisirs, courses, rdv...) ;
  • aide aux démarches administratives simples ;
  • Garde à demeure ;
  • Garde d'enfants de plus de trois ans.

Ces missions sont exhaustives et vous seront confiées selon vos compétences et les demandes des clients.

Conditions de travail
  • Travail en semaine et un week-end sur deux ainsi que les jours fériés ;
  • Plages d’interventions de l’association 6h00-23h00 ainsi que les nuits

Ces plages horaires seront adaptées selon vos disponibilités et les demandes des clients.

Profil
  • Selon les secteurs d’interventions, vous possédez obligatoirement votre propre véhicule notamment le canton de Vif, la Vallée du Grésivaudan, le Val duDauphiné et le Voironnais.
  • Vous avez idéalement un diplôme DEAVS, AMP, Educateur spécialisé ou CAP, BEP équivalent santé secteur sanitaire.
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’1 an et/ou d’une expérience personnelle dans ce domaine.
  • Débutant accepté.
  • Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité d’écoute et de discrétion.
  • Vous faîtes preuve d’adaptation, d’observation et d’autonomie.
Types de contrat
CDI, CDD
Nombre d’heure

Temps partiel (24h hebdomadaires /possibilité d'évolution du nombre d'heure) ou à temps complet

Salaire
  • Salaire selon la convention collective ;
  • Prise en charge des frais de déplacement entre les interventions, selon la convention collective.

Si vous êtes intéressé(e), merci de nous transmettre votre candidature accompagnée de votre lettre de motivation et votre CV soit :

  • par mail à l’adresse suivante recrutement@cassiopee.asso.fr
  • par courrier à notre siège social situé au
    8 Avenue Pierre de Courbertin
    ZA Percevalière
    38170 SEYSSINET PARISET